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Ausbildungsunternehmen

Barrieren abbauen für die betriebliche Ausbildung

 

Sie möchten neue Mitarbeiter einstellen oder selbst ausbilden?

Als Arbeitgeber in der ITK-Branche wissen Sie, dass Mitarbeiter mit Behinderungen für eine Fülle von Aufgaben genauso gut geeignet sind wie nicht behinderte Kollegen – angesichts des Fachkräftemangels in der Branche also ein Pool von Talenten, den Sie unbedingt mit berücksichtigen sollten. Aber bei all den Ämtern, freien Trägern und Förderprogrammen, die sich mit der Förderung behinderter Beschäftigter befassen, verliert man leicht den Überblick.

Wir zeigen Ihnen, welche Wege Sie gehen müssen, um keinen Antrag zu verpassen und genau die Beratung zu bekommen, die Ihnen am meisten hilft.

Wer macht was?

Spezieller Fall? Spezialisierte Partner.